Começa hoje as inscrições para o Concurso Petrobras 2023. Ao todo, são 1.492 vagas para o cargo Técnico Junior, cujo salário inicial é de R$ 3.294,36 mais benefícios. Os candidatos podem se inscrever até as 18h do dia 17 de março, mediante o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 62,79.
A banca organizadora Cebraspe é quem realizará todo o processo do concurso da Petrobras de 2023. Os interessados devem acessar o site da Cebraspe, preencher o cadastro de inscrição e fazer o download do boleto.
A taxa de inscrição do concurso custa R$ 62,79, no entanto, para quem se encaixar nos requisitos exigidos no edital, é possível fazer o requerimento da isenção do pagamento desta taxa entre os dias 15 e 27 de fevereiro.
Do total de vagas, 373 são imediatas e 1.119 para cadastro de reserva. Ainda, segundo o edital, 8% das oportunidades serão destinadas a PCD’s, além de 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.
O cargo de Técnico Júnior compreende diferentes áreas de conhecimento técnico, sendo obrigatório ensino médio completo e diploma técnico. Veja a seguir as áreas técnicas que estão sendo exigidas para os cargos na estatal.
Vagas
As vagas são para profissionais de nível técnico nas ênfases de:
- Operação Manutenção – Mecânica
- Manutenção – Instrumentação
- Manutenção – Elétrica
- Segurança do Trabalho
- Operação de lastro
- Inspeção de Equipamentos e Instalações
- Suprimentos de Bens e Serviços – Administração
- Logística de Transporte e Controle
- Enfermagem do Trabalho
- Projetos, Construção e Montagem – Mecânica
- Projetos, Construção e Montagem – Elétrica
Benefícios Petrobras
Além do salário apresentado no edital, os servidores da Petrobras receberão os seguintes benefícios:
- Adicional por Tempo de Serviço;
- Adicionais de Regime e Condições de Trabalho;
- Banco de Horas;
- Assistência Alimentar (Vale Refeição de R$ 1.385,19 e Vale Alimentação de R$ 212,01);
- Auxílio-Doença;
- Auxílio-Creche/Acompanhante (até 36 meses de idade da criança);
- Auxílio Ensino: Programa de Assistência Pré-escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio;
- Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade, limitado ao valor de cobertura da tabela existente na Companhia.