Este documento tem como finalidade estabelecer as normas, os limites de responsabilidade e as diretrizes de conduta para todos os visitantes que acessam e consomem os conteúdos disponibilizados em nossa plataforma.
Recomendamos a leitura atenta deste material. Ao continuar navegando e utilizando as páginas do Empregos do Sul, você expressa sua concordância plena e incondicional com as regras aqui descritas. Caso não esteja de acordo com alguma diretriz, orientamos que encerre sua navegação imediatamente.
1. PROPÓSITO DO EMPREGOS DO SUL
1.1. O Empregos do Sul atua como um veículo digital independente de mídia e informação, dedicado à publicação de artigos, reportagens e materiais de entretenimento. 1.2. O acesso a todo o nosso acervo editorial é inteiramente gratuito. Não exigimos pagamentos de assinaturas para a leitura dos nossos textos, tampouco comercializamos produtos físicos, serviços ou infoprodutos diretamente em nossa plataforma (não possuímos recursos de e-commerce).
2. MODELO DE MONETIZAÇÃO E EXIBIÇÃO DE ANÚNCIOS
2.1. Para manter a gratuidade e a qualidade das nossas publicações, o Empregos do Sul financia suas operações operando como um espaço publicitário digital (publisher). 2.2. Trabalhamos em parceria com redes de mídia programática, em especial o Google Ad Exchange (ADX). Isso significa que os anúncios (banners, blocos de texto e vídeos) que você visualiza no site são gerados e entregues automaticamente por plataformas de terceiros. 2.3. A exibição dessas propagandas pode ser personalizada com base nos seus interesses e histórico de navegação, mediante o uso de tecnologias de rastreamento (cookies), conforme detalhado de forma transparente em nossa Política de Privacidade.
3. LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOBRE TERCEIROS
3.1. O Empregos do Sul funciona exclusivamente como uma “vitrine” para os anúncios de terceiros. Nós não produzimos, avaliamos, endossamos ou garantimos a procedência de qualquer oferta, produto ou serviço anunciado nesses espaços. 3.2. Ao clicar em um banner publicitário, você será redirecionado para o ambiente externo do anunciante. Qualquer interação, cadastro, compra ou contratação realizada nesse site de destino é de sua inteira responsabilidade. 3.3. O Empregos do Sul não poderá ser responsabilizado por eventuais defeitos, fraudes, prejuízos financeiros, propagandas enganosas ou problemas de entrega relacionados a compras efetuadas nos sites de anunciantes.
4. REGRAS DE CONDUTA E PROTEÇÃO DO ECOSSISTEMA
4.1. O usuário deve interagir com o portal de forma ética e orgânica. Com o objetivo de proteger nossos parceiros comerciais e a integridade de nossa conta de anúncios, são rigorosamente proibidas as seguintes práticas:
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Empregar robôs, scripts, crawlers ou qualquer tipo de software para gerar tráfego automatizado e não-humano (Tráfego Inválido / IVT).
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Clicar repetidamente nos anúncios de forma intencional ou fraudulenta para manipular métricas financeiras.
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Incentivar ou recrutar outras pessoas para clicarem em banners de terceiros exibidos no site.
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Tentar comprometer a segurança, invadir o servidor ou realizar extração não autorizada de dados (data scraping) das nossas páginas. 4.2. O monitoramento de tráfego é constante. A identificação de atividades fraudulentas resultará no bloqueio permanente do endereço IP do infrator e, se necessário, no acionamento das autoridades legais.
5. DIREITOS AUTORAIS E PROPRIEDADE INTELECTUAL
5.1. Todos os elementos que compõem o Empregos do Sul — incluindo a redação dos artigos, identidade visual, logomarca, design da interface e códigos de programação — são protegidos pela legislação brasileira de Direitos Autorais (Lei nº 9.610/98). 5.2. A reprodução, republicação, adaptação ou uso comercial dos nossos textos em outros blogs, sites ou mídias impressas, sem a nossa autorização prévia, expressa e por escrito, constitui violação de direitos e está sujeita às sanções cabíveis.
6. LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD)
6.1. O Empregos do Sul compromete-se com a sua segurança digital. O tratamento de quaisquer informações coletadas (como dados de navegação ou e-mails enviados para contato) ocorre em estrita observância à Lei nº 13.709/2018 (LGPD). 6.2. Para compreender como gerenciamos essas informações e como você pode exercer seus direitos sobre os seus dados e preferências de cookies, consulte a nossa Política de Privacidade.
7. DISPONIBILIDADE E ISENÇÕES
7.1. Nosso portal é disponibilizado na forma em que se encontra (“as is”). Apesar de nossos esforços para garantir estabilidade, não prometemos que o site estará 100% livre de interrupções, falhas técnicas ou instabilidades de servidor. 7.2. Os conteúdos publicados no Empregos do Sul possuem viés exclusivamente informativo e não devem ser interpretados como aconselhamento profissional (seja na área jurídica, médica, financeira ou psicológica). Decisões tomadas com base nas nossas reportagens são de risco e conta do leitor.
8. REVISÃO DESTE DOCUMENTO
8.1. O Empregos do Sul reserva-se o direito de modificar, adicionar ou excluir cláusulas destes Termos de Uso a qualquer momento, visando a adequação a novas leis ou mudanças em nossas diretrizes comerciais. O uso contínuo do site após eventuais atualizações caracterizará o aceite do novo texto.
9. JURISDIÇÃO E LEI APLICÁVEL
9.1. Este contrato é regido pelas leis da República Federativa do Brasil. 9.2. Qualquer controvérsia ou disputa decorrente deste documento será solucionada no foro da comarca da sede administrativa do Empregos do Sul, renunciando-se a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.